机构职责

高层次人才工作办公室下设人才申报管理科和高层次人才服务保障科，现有主任1人，副主任1人，科长2人，科员2人。

工作职责：

一、负责学校高层次人才的政治吸纳和政治引领，引导高层次人才在三全育人中发挥示范带头作用，将育人成效作为人才引进、人才考核和人才推荐的重要依据；

二、负责学校人才战略的实施和学校人才工作政策、措施的落实；

三、负责人才项目（工程）、政府特贴的遴选、申报和考核工作；

四、负责学校高层次人才的培育和人才支持计划的组织实施工作；

五、负责高层次人才的引进工作及服务保障工作；

六、负责各类高层次人才计划入选者的合同签订、考核续聘和日常管理工作；

七、负责“丝绸之路青年学者论坛”的筹备与组织实施，一流学科建设队伍建设经费管理及执行；

八、承担学校高层次人才工作领导小组的日常工作；

九、完成学校和上级部门交办的其它工作。

一、部门领导

主    任: 李满良

电    话：029-61105193

办公地址：长安大学渭水校区北辰行政楼707室

工作职责：主持高层次人才工作办公室全面工作。

副 主 任：何红娟

电    话：029-61105196

办公地址：长安大学渭水校区北辰行政楼707室

工作职责：分管高层次人才申报管理科。

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二、人才申报管理科

科    长：贺燕飞

电    话：029-61105198

科    员：许泽仁

电    话：029-61105198

办公地址：长安大学渭水校区北辰行政楼707室

工作职责：负责学校高层次人才引才政策的制定与宣传；负责国内外高层次人才引进的招聘宣传工作；负责组织申报陕西省、国家级人才计划（工程）；负责“长安学者”遴选和聘任；负责各类高层次人才合同签订；完成领导交办的其它工作。

人才申报管理科AB岗职责

三、高层次人才服务保障科

科      长：刘溪

电      话：029-61105194

办公地址：长安大学渭水校区北辰行政楼707室

工作职责：负责高层次人才中期、届满考核及二级学院年度人才队伍建设绩效考核；负责高层次人才科研支持经费、生活补助、政府奖金管理及短期人才工资核定及发放；负责高层次人才住房管理；负责与高层次人才有关的科研工作用房、医疗保障、教育培训等其它政策的协调落实；负责高层次人才办公室综合业务；完成领导交办的其它工作。

高层次人才服务保障科AB岗职责